Unternehmenskunden-Service

Jahr für Jahr investieren Unternehmen Millionen in Personaltests, in die Auswahl, Förderung und Weiterbildung von Auszubildenden, Mitarbeitern, Nachwuchs- und Führungskräften. Aus gutem Grund: Schließlich ist gutes, qualifiziertes und leistungsbereites Personal ein ausschlaggebender Wettbewerbsvorteil, der durch nichts zu ersetzen ist.
 
Das Problem: Oft rechnen sich diese Investitionen nicht wie geplant. Personalentscheidungen stellen sich oft im Nachhinein als falsch heraus. Hohe Fluktuationsraten sind in vielen Fällen eine weitere teure Konsequenz.
 
Die Lösung: Mit dem Unternehmenskunden-Service bietet das Youngworld - Institut für Begabungsanalyse ein Verfahren an, mit dem die Auswahl geeigneter Personen deutlich vereinfacht und verbessert werden kann.
 
Durch den Einsatz eines auf die individuellen unternehmerischen Anforderungen zugeschnittenen youngworld-Auswahltests wird die Anzahl der Personen, die für persönliche Auswahlverfahrensschritte in Frage kommen, ganz erheblich reduziert. Zugleich lassen sich Ist- und Soll-Profile besser aufeinander abstimmen.