Youngworld-Institut: Das youngworld-Institut für Begabungsanalyse wurde 1998 von Thomas von Krafft, Dr. Marco von Münchhausen gegründet. Das youngworld-Team besteht aus Psychologen und Pädagogen, die sich auf die Entwicklung, Durchführung und Interpretation psychologischer Testverfahren sowie Beratung spezialisiert haben. Die Anwendungsgebiete für wissenschaftliche Tests sind vielfältig und spannend. Mit folgenden Produkten können Sie unsere Erfahrung nutzen: - BegabungsCheck für Kinder von 6 bis 12 Jahren: Die beste Methode zur   Talententdeckung und Schulberatung - KarriereCheck für Jugendliche ab 15 Jahren: Das Profi-Assessment für   den erfolgreichen Start in die Ausbildung - BerufsCheck für Schüler und Schulabgänger: Die optimale Berufs- und   Studienorientierung - Unternehmensservice: Die maßgeschneiderten Personaleignungs- und   Azubi-Auswahltests  für Ihr Unternehmen. So finden Sie Auszubildende und   Mitarbeiter, mit denen Sie zufrieden sind und die sich auch bei Ihnen wohl   fühlen. Die jungen Blättertriebe im youngworld-Logo stellen symbolisch die Möglichkeit und den Prozess des Wachsens und Sich-Entwickelns dar. Unsere Erfahrung in vielen Tausend durchgeführten Testverfahren zeigt, dass die Selbsterkenntnis über Talente, Interessen, Fähigkeiten, berufliche Eignungen, Karrierechancen und Persönlichkeitsmerkmale in allen Altersstufen diesen Prozess der Entfaltung spürbar unterstützt. Wir vom Youngworld-Institut arbeiten ständig an der Weiterentwicklung und Verfeinerung unserer Testverfahren, denn sie sind echte Messinstrumente. Jeder Mensch kann sie nutzen, ganz nach dem Motto der alten Griechen: „Erkenne Dich selbst!“ Personen: Thomas von Krafft, geboren 1966, ist Geschäftsführer und pädagogischer Direktor des youngworld-Instituts.     Dr. Edwin Semke, geboren 1959, ist seit der Gründung des youngworld-Instituts für Begabungsanalyse dessen wissenschaftlicher Er studierte in München Sozialpädagogik und arbeitete danach 4 Jahre als Seminarleiter und Bildungsberater bei den beruflichen Bildungszentren der Arbeitgeber-verbände, bevor er 1998 das youngworld-Institut mit gründete. Eine musikalische Ausbildung erhielt er am Musikgymnasium der Regensburger Domspatzen. Mit 18 Jahren absolvierte er die Ausbildung zum Ski-Übungsleiter, zwei Jahre später zum Tennis-Übungsleiter. Neben seiner Familie – Frau Melanie, Tochter Sophie (geb. 1996), Sohn Julius (geb. 1998) – und der Arbeit für das youngworld-Institut leitet er einen Jugendchor und ist Autor und Co-Autor mehrerer Bücher zum Thema Begabung. Youngworld-Testverfahren zur Entdeckung von Talenten wurden bereits in mehreren Zeitschriften, Büchern und auf CD-ROM veröffentlicht.   Leiter. Er studierte Biologie und Psychologie in Mainz, München und Hagen und promovierte am Institut für medizinische Psychologie in München. Sein Spezialgebiet ist die Entwicklung psychologischer Testverfahren. Herr Dr. Semke war Lehrbeauftragter an den Universitäten in München und Jena und betreute an der Universität Bonn eine Magisterarbeit über die youngworld-Begabungsanalyse. Als Dozent für Personalführung und -entwicklung ist er an der Industrie- und Handelskammer in München tätig. Er ist Autor, Co-Autor und wissenschaftlicher Berater mehrerer Veröffentlichungen zum Thema Begabung.       Melanie von Krafft, geboren 1966, ist bei youngworld für die Testorganisation und Kundenbetreuung verantwortlich. Sie widmet sich als Testleiterin und Profilerstellerin vor allem dem Bereich BegabungsCheck für Kinder. Melanie von Krafft studierte in München Sozialpädagogik, ist ausgebildete Atemtherapeutin nach Prof. Ilse Middendorf und Expertin für Erziehungs- und Entwicklungsfragen. Sie ist verheiratet und hat zwei Kinder, Tochter Sophie (geb. 1996) und Sohn Julius (geb. 1998).   Ruth Bennetreu,